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各位程序员们可以想想,这也就是三五年的光景吧,你现在去和别人讲什么“APP”、“移动开发”、“安卓”、“ios”,那都是再平常不过的东西了,可就在几年前这些词还都是极客们

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APP开发者还有前途吗?程序员未来该怎么办?

发表时间:2020-08-02 02:13

文章来源:admin

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各位程序员们可以想想,这也就是三五年的光景吧,你现在去和别人讲什么“APP”、“移动开发”、“安卓”、“ios”,那都是再平常不过的东西了,可就在几年前这些词还都是极客们挂在嘴边的时髦词。

这不,就有人说了,未来的企业不需要再去开发APP了,未来的应用是需要的时候直接用,用完即走,不需要下载安装,直接在云端处理了。

当然,我不盲目推崇这种观点,说以后APP就一定不存在了,也许很遥远的未来会是如此,但这一定不是对APP开发者的颠覆,因为小程序开发一样需要程序员,对于APP开发者而言只不过是换了一个环境打代码而已,只需要稍微学习了解就可以轻松掌握。

还有一种观点我就比较认同了,就是未来的程序员、开发者们将有更多的自由职业与兼职出现。

某家大型的传统企业需要做一整套小程序组合,需要临时组建一个项目团队,开发结束以后就没有这么大的用人需求了:

再或者BAT等巨头互联网公司,需要临时从外部招募一批程序员完成高峰期的开发工作,这种情况比比皆是。

为什么企业会愿意付出这么高的成本?其实这是一笔HR精打细算的帐。雇佣长期人员的各项综合成本往往比实际给到员工的工资高很多,我们去算一算五险一金的标准就知道了,并且长期全职就意味着长期养人,即使工作低谷期不需要也不可能立刻裁员,这就不可避免会有成本浪费。

而短期雇佣则意味着根据需求量灵活决定,并且企业不需要负担特别多的成本,即使雇佣一流的程序员,综合成本也要低很多。

而对于程序员,也可以适应这种趋势,在自己没有工作的空窗期通过兼职来灵活就业,一边工作一边等待合适的机会,或者干脆就做一名自由职业程序员,树立自己的品牌,积累丰富的项目经验,也一样可以获得高额的回报。

所以对于APP开发程序员来说,根本不需要担心未来的前景问题,关键是琢磨自己如何适应时代的变化。

而谈到变化,“春江水暖鸭先知”,多去看看各大平台上企业项目招聘需求的变化,往往可以得到最好的答案。

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