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人员配置:架构师兼后台开发1名+安卓1名+iOS开发1名+产品经理1名+前端开发1名+设计师1名。假如你公司直接招到人,没有去什么招聘网站登记。试用期三个月,平均每个月8K的话,试用期

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企业深思:开发app是自建团队还是找外包?

发表时间:2020-06-16 14:58

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人员配置:架构师兼后台开发1名+安卓1名+iOS开发1名+产品经理1名+前端开发1名+设计师1名。

假如你公司直接招到人,没有去什么招聘网站登记。试用期三个月,平均每个月8K的话,试用期工资80%。

工作设备:普通的人体工程学椅子价格在150元左右,如果不买工程学椅子用普通的椅子代替,加上桌子平摊成本,桌椅需要200左右。这些一次性付出,6000元可以搞定吧,拍脑袋也得付。

加上设计师和程序猿电脑,配置在4000一台,一共七台包括一台IOS机。开发移动APP需要提供样机,二手就行,安卓系统4部,2000元一部,苹果系统也要4部,3500一部。

先不说其他域名什么的,短信,服务器等等,就只算开发人员薪酬加办公设备需要:大概需要17万了。

如果资金充足,可以选择自己组建团队。如果是资金比较少的创业公司还是外包出去开发吧

组建团队开发APP,对公司机密保密性强,稳定性强,内部解决处理问题的效率更高,对后期APP应用的维护和调试更具有保障性。

但是一旦APP开发项目结束,企业的APP基本完成了,上线运营阶段,技术人员只是做日常的维护和问题的修复就可以了,那么这时候企业考虑到公司的运营,是继续养着一群高新的技术人员,还是解雇一部分呢?这就看企业的规模和市场定位了。

外包公司开发APP:像互联互加这样实力雄厚,靠谱的APP应用开发公司,在APP开发领域发展多年,技术人员拥有丰富的开发经验,以专业独到的设计理念、精益求精的技术精神、严格完善的合作流程,为每一位客户提供专属的移动APP应用技术解决方案,是众多中小企业的不二选择。

但是外包公司也有很多缺陷,其中不外乎就是机密性,专业程度,开发价格,开发质量,公司是否靠谱,售后服务等等。

如今,APP开发外包的确很有,还有很多皮包公司,寻找靠谱的外包公司的多方比较,最好实力观察才行,如果选择互联互加则没有这么问题出现。

通过一些对比,APP开发是自己组建团队还是找外包,其根本还是在于公司的资金是否雄厚。如果有充足的资金,完全可以养自己的技术团队。

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